W2-Professur für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Immobilienmanagement

In der Fakultät Wirtschaft und Recht am Standort Geislingen besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Immobilienmanagement

Wir suchen eine Persönlichkeit (w/m/d), die über ein breit angelegtes theoretisches Wissen und einschlägige praktische Berufserfahrung im Immobilienmanagement verfügt und ihre Erfahrungen mittels wissenschaftlich fundierter Lehre an unsere Studierenden weitergeben und in praxisnaher Forschung umsetzen möchte.

Zum weit gefassten Immobilienmanagement zählen wir das Asset-, Portfolio- und Propertymanagement, das Corporate und Public Real Estate Management sowie die Projektentwicklung und das Projektmanagement. Wir erwarten, dass die berufene Persönlichkeit (w/m/d) mindestens zwei dieser Bereiche in der Lehre sowohl im Bachelorstudiengang Immobilienwirtschaft wie auch im Masterstudiengang Immobilienmanagement und in der angewandten Forschung vertritt.

Darüber hinaus erwarten wir

• die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch im Bereich der allgemeinen Wirtschaftswissenschaften anzubieten,
• die Bereitschaft und das Interesse, Lehrveranstaltungen in den betriebswirtschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht zu übernehmen.
• die Mitwirkung bei der methodisch-didaktischen Entwicklung der immobilienwirtschaftlichen Studienangebote sowie der organisatorischen und inhaltlichen Gestaltung,
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache.

Sie bestechen durch ein hohes Maß an interdisziplinärem und vernetztem Denken. Ihre Affinität zur praxisnahen Forschung ist beispielsweise durch die erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten dokumentiert. Sie sind sich der Anforderungen an Forschung und Lehre in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld bewusst.

Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie folgende Einstellungsvoraussetzungen mitbringen (vgl. §47 LHG BW):

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium,
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
• eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis nach dem Hochschulstudium, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen,
• pädagogische Eignung und das persönliche Interesse an der Verbindung von engagierter Lehre und angewandter Forschung. Dies zeigen Sie während einer Probevorlesung.
• Bereitschaft sich in der Selbstverwaltung der Hochschule zu engagieren und den Lebensmittelpunkt in die Nähe der Hochschule zu verlegen.

Die HfWU unterstützt Sie mit zentralen Dienstleistungen und Einrichtungen:
Das Zentrum für Studienberatung und Kompetenzentwicklung vermittelt innovative Lehrmethoden, das International Office fördert internationale Aktivitäten und das Institutszentrum für Angewandte Forschung der HfWU unterstützt Sie bei der Forschung und im Transfer mit der regionalen Wirtschaft und Gesellschaft.

Die HfWU trägt das Total-E-Quality Prädikat und ist der Charta "familiengerechte Hochschule" beigetreten. Sie fördert die berufliche Gleichstellung und will vor allem im wissenschaftlichen Bereich den Frauenanteil erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir begrüßen Bewerbungen und abhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Teilzeitbeschäftigung zur Kinderbetreuung und zur Pflege nach § 69 Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg (LBG BW) möglich ist.

Erstberufungen in ein Professorenamt in Vollzeit erfolgen grundsätzlich zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (Probezeit drei Jahre). Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. In ein Beamtenverhältnis kann in der Regel berufen werden, wer bei der Einstellung das 47. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Liegen diese Voraussetzungen nicht vor, erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis mit entsprechender Probezeit.

Bei inhaltlichen und fachlichen Fragen zur Stellenbeschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Gerhard Mauch (Tel: , Mail: ) zur Verfügung.