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Professorin​/Professor oder Nachwuchsprofessorin​/Nachwuchsprofessor; m​/w​/d) der BesGr. W2​/W1 mit Tenure-Track nach

in 94469, Deggendorf, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Techknight
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Universitätsprofessor, Akademisch, Computer Science
  • Ingenieur
    Computer Science
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 105000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 105000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Professorin / Professor oder Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 / W1 mit Tenure-Track nach
Location: Deggendorf

Professorin / Professor oder Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d)

der Bes Gr. W2 / W1 mit Tenure-Track nach W2, für das Lehrgebiet "Hochfrequenztechnik und elektronische Schaltungen"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Einstieg: ab Sommersemester 2027 oder später

Aufgaben schwerpunkte

Sie führen Lehrveranstaltungen und Praktika in den Bereichen Elektronik und Hochfrequenztechnik durch und entwickeln diese weiter. Zudem vertreten Sie das Berufungsgebiet fachlich fundiert. Sie lehren und begleiten Studierende und betreuen insbesondere Abschlussarbeiten. Darüber hinaus wirken Sie in der akademischen Selbstverwaltung mit und übernehmen nach Bedarf zusätzliche Aufgaben in der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus bieten Sie Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache an.

Ihr Profil

Sie verfügen idealerweise über:

  • ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • einschlägige berufliche Erfahrungen und fundierte Fach- bzw. Forschungsexpertise in einem oder idealerweise mehreren der folgenden Gebiete:
    Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Schaltungstechnik, Hochfrequenztechnik sowie elektronische Baugruppen und deren Produktion
  • erste Erfahrungen in der Hochschullehre

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Berufungsgebiet fachlich fundiert und praxisnah in Lehre und angewandter Forschung vertritt und dabei ihre beruflichen und wissenschaftlichen Erfahrungen gezielt in die Lehre einbringt. Sie sollten Freude an der Lehre haben und Studierende für technische Fragestellungen begeistern. Darüber hinaus sollten Sie sie dabei unterstützen, ein fundiertes theoretisches Verständnis zu entwickeln und praxisorientierte Kompetenzen zu erwerben.

Allgemeine

Anforderungen

W2-Professur:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • pädagogische Eignung
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • pädagogische Eignung
  • weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde.
  • weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht…
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