Lehrkraft; m​/w​/d

99 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM

Stellenangebot

Stelle: Lehrkraft (m/w/d)

Fach/Funktion: Violine/Kammermusik

Umfang der Beschäftigung: 21,6 JWSt

Vergütung: TVöD

Bemerkungen: Für das Kulturamt - Musikschule der Stadt Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Lehrkraft (m/w/d) für das Unterrichtsfach Violine/Kammermusik
Entgeltgruppe 9b TVöD│Befristet für die Dauer von zwei Jahren, es besteht eine gute Perspektive für eine unbefristete Beschäftigung
│Teilzeit mit 21,6 Wochenstunden zuzüglich Ferienvorarbeit
, kann je nach Unterrichtsbedarf ausgedehnt werden│Flexibilität erforderlich

• Unterricht im Fach Violine und Kammermusik an der Städtischen Musikschule sowie an Außenstellen
• Unterricht von Schülerinnen und Schülern aller Leistungsstufen gemäß Lehrplan des Verbands deutscher Musikschulen
• Mitwirkung an Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kammermusikensembles und Projekten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Konzerten, Vorspielen, Wettbewerben und sonstigen Veranstaltungen der Musikschule

• Abgeschlossenes musikpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Fach Violine
• Erfahrung im Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht ist wünschenswert
• Eine Zusatzqualifikation in einem weiteren Fach ist von Vorteil
• Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert

• Freundliches, wertschätzendes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Kreativität in der Unterrichtsgestaltung
• Bereitschaft, in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen im Stadtgebiet von Fulda zu unterrichten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang im Kollegium und mit Eltern
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für neue musikpädagogische Entwicklungen
• Engagement bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Musikschule

Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2026
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Fachliche Informationen:
Frau Oldenburg (0661/102-1411)
Personalrechtliche Informationen:
Frau Rech (0661/102-3153)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht (§ 9 Abs. 1 HGlG).

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.