Sonderpädagoge​/Sozialpädagoge​/Lehrkraft; m​/w​/d; Schule am Forst Upjever

Wir sind die GPS – Gemeinsam für eine inklusive Zukunft.

Mit über 1.300 engagierten Mitarbeiter
* innen in rund 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland, Ammerland und Wittmund gestalten wir täglich inklusive Lebensräume. Dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt:
Wir begleiten, fördern und stärken Menschen in ihrer individuellen Entwicklung – mit Herz, Kompetenz und Überzeugung.

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: bis zum 31.07.2027

Arbeitszeit: 38,5 Std./ Woche

Vergütung: P-7 nach Haustarif, je nach Berufserfahrung 3.643,28 € bis 4.453,74 € brutto/Monat

• Schüler
  * innen begleiten: Du unterstützt die Schüler
  * innen in ihrer Entwicklung und stärkst ihre Selbstständigkeit, Persönlichkeit und gesellschaftliche Teilhabe.
• Unterricht gestalten: Du planst und führst ganzheitlichen, ressourcenorientierten Unterricht nach dem niedersächsischen Kerncurriculum im Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung durch.
• Förderprozesse gestalten: Du erstellst individuelle Förderpläne, Berichte und Zeugnisse und dokumentierst die Entwicklungsprozesse Deiner Klasse.
• Zusammenarbeit leben: Du arbeitest vertrauensvoll mit Eltern, Angehörigen, Kolleg
  * innen und weiteren Fachkräften zusammen.
• Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die Klassenleitung und führst Dein Klassenteam.
• Schule mitgestalten: Du wirkst aktiv am Transformationsprozess der Tagesbildungsstätte zur Schule in freier Trägerschaft mit.

• Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder alternativ:
  Studium der Sozialpädagogik mit unterrichtsbezogener Zusatzqualifikation (UZQ) bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Freude daran, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu stärken
• Empathie, pädagogisches Feingefühl, Flexibilität und Teamgeist
• Motivation, Inklusion aktiv zu gestalten und unsere Schule weiterzuentwickeln
• Führerschein Klasse B (wünschenswert, aber kein Muss)

• Ein Job, der die Zukunft unserer Kinder maßgeblich mitgestaltet
• Sonderzahlung im November (80 % eines Monatsgehalts)
• 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen – fachlich & persönlich in unserem Fortbildungszentrum (z.
  
  B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
• Psychosoziale Beratung für alle Mitarbeitenden
• Sabbatical-Modelle für kleine und große Lebensträume
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
• Team- und Firmenevents – weil Gemeinschaft zählt

Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Sebastian Wessels:

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