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Professor​/In; M​/W​/D) Der Besgr. W2, Für Das Lehrgebiet "Angewandte Psychologie

in 94469, Deggendorf, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Die bayerischen Hochschulen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Universitätsprofessor, Akademisch
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: PROFESSOR/IN (M/W/D) DER BESGR. W2, FÜR DAS LEHRGEBIET "ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE"
Location: Deggendorf

Jobtitel und Position

Professor/in (m/w/d) der Bes Gr. W2, für das Lehrgebiet "Angewandte Psychologie" Technische Hochschule Deggendorf (THD)

Unbefristet

Vollzeit

Bewerbungsfrist: 27.10.2026

Veröffentlicht am: 23.09.2026

Deggendorf

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Deggendorf besetzt an der Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften zum Sommersemester 2027 eine Professur für das Lehrgebiet Angewandte Psychologie. Das Berufungsgebiet verbindet psychologische Grundlagen mit aktuellen gesellschaftlichen, technologischen und organisationalen Anwendungsfeldern.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet Angewandte Psychologie in Lehre, angewandter Forschung und Transfer inhaltlich breit vertritt und die Weiterentwicklung psychologischer Lehr- und Forschungsprofile an der Fakultät aktiv mitgestaltet.

Aufgaben schwerpunkte

Der Schwerpunkt der Professur liegt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen in zentralen Bereichen der Angewandten Psychologie.

Das Lehrprofil umfasst insbesondere Veranstaltungen in den Bereichen
  • Differentielle und Persönlichkeitspsychologie
  • Gesundheitspsychologie
  • Medien- und Kommunikationspsychologie
  • Didaktische und Bildungspsychologie

Als zukünftige Stelleninhaberin oder als zukünftiger Stelleninhaber tragen Sie die wissenschaftliche Verantwortung für das Berufungsgebiet und übernehmen Lehre, studentische Betreuung sowie die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten.

Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Angewandte Psychologie, insbesondere mit Blick auf aktuelle gesellschaftliche, technologische und organisationale Entwicklungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Studiengänge sowie an interdisziplinären Lehr-, Forschungs- und Transferaktivitäten innerhalb der Hochschule. Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Lehr- und Verwaltungsaufgaben in der Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Psychologie oder in einem eng verwandten Fachgebiet mit klar erkennbar psychologischem Schwerpunkt. Darüber hinaus sind einschlägige wissenschaftliche Qualifikationen in den genannten Bereichen von Vorteil.

Ihr Profil wird idealerweise durch fundierte Fachkenntnisse in der Angewandten Psychologie ergänzt. Sie sind in der Lage, unterschiedliche psychologische Anwendungsfelder in Lehre, Forschung und Transfer abzudecken. Dabei verfügen Sie über fachliche Bezüge zur Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie, Gesundheitspsychologie, Medien- und Kommunikationspsychologie oder Didaktischen und Bildungspsychologie. Ebenso sind andere einschlägige Schwerpunkte der Angewandten Psychologie willkommen, sofern diese zur Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsprofils der Fakultät beitragen und Anknüpfungspunkte zu aktuellen gesellschaftlichen, technologischen oder organisationalen Fragestellungen bieten.

Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung praxisnaher Lehrformate, in der Betreuung studentischer Abschlussarbeiten sowie in angewandten Forschungs- und Transferprojekten mit. Ihr fachliches Wirken weist zudem Bezüge zu aktuellen Anwendungsfeldern auf, beispielsweise zu digitalen Medien, digitaler Transformation, Gesundheit, Bildung, Kommunikation, Arbeitswelt oder organisationalem Wandel. Ein breites fachliches Profil, didaktische Kompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ergänzen Ihre Qualifikationen und tragen dazu bei, das Lehr- und…

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