W2-Professor​/-in; w​/m​/d) Sozialökonomie Sozialen Arbeit

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 152 Professorinnen und Professoren.

Die Fakultät Soziale Arbeit der Hochschule Landshut sucht eine/-n

zum SoSe 2027 oder später, in Vollzeit

für das Fachgebiet mit Schwerpunkt Management und Leadership.

• Übernahme des Lehrgebietes in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (e-Learning, Blended Learning); auch im Bereich der berufsbegleitenden Studienangebote
• Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Themenfeldern angrenzend zum vertretenen Lehrgebiet; auch im Bereich der berufsbegleitenden Studienangebote
• Drittmitteleinwerbung, Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten, Betreuung von Promotionen und Transfer der Erkenntnisse und Technologien in die Praxis einschließlich Gründungsaktivitäten
• Engagement bei der Knüpfung internationaler Partnerschaften
• Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

• Sie vertreten das Fachgebiet Sozialökonomie in der Sozialen Arbeit mit einem Schwerpunkt Management und Leadership in Organisationen Sozialer Arbeit. Erwartet wird eine fundierte Verankerung in sozialwirtschaftlichen Grundlagen sowie in aktuellen Management- und Leadershipkonzepten im Kontext sozialer Organisationen inklusive deren Finanzierung.
• Sie reflektieren diversitätssensibel und machtkritisch das Spannungsverhältnis zwischen marktwirtschaftlichem Denken, sozialstaatlichem Auftrag, gesellschaftlicher Verantwortung und ethischen Fragen in Bezug zur Sozialen Arbeit wissenschaftlich fundiert und praxisbezogen.
• Sie verfügen über Kompetenzen in der Analyse und Begleitung organisationaler Transformationsprozesse im Kontext sozial-ökologischer Herausforderungen und vermitteln zukunftsweisende Organisations- und Führungsansätze.
• Wünschenswert sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  Qualitätsmanagement, Projektmanagement sowie Social Entrepreneurship und Gründungsaktivitäten im sozialen Sektor.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer einschlägigen Promotion nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
• Mit den üblichen Bewerbungsunterlagen ist zudem ein Lehrkonzept unter Berücksichtigung von Aspekten der Internationalisierung der Hochschule, ein Forschungs- und Transferkonzept inkl. der Perspektive der Promotionsbetreuung vorzulegen.
• Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft vollständig erfüllt sind. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch…