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Professur; m​/w​/d) für das Gebiet Bau-Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling und Management

in 26382, Wilhelmshaven, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Jade Hochschule
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Universitätsprofessor, Akademisch
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Professur (m/w/d) für das Gebiet Bau-Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling und Management
Location: Wilhelmshaven

Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie in der Abteilung Bauwesen am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihr Profil

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung Bauwesen das Fachgebiet Bau-Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling und Management.

Erforderliche Voraussetzungen

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach

  • 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
  • die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/des Wirtschaftsingenieurwesens wird vorausgesetzt.

Idealerweise Bringen Sie Mit
  • Berufserfahrung in verantwortlicher Position in der Bau-/Projektleitung oder den Managementebenen in Bauunternehmen bzw. Unternehmen mit Projektleistungstätigkeit mit Baubezug
  • Erfahrungen im Umgang mit aktuellen unternehmensbezogenen Software-Lösungen, z.

    B. ERP, BI, ECM/DMS
  • Fähigkeit zur Entwicklung weiterer Lehrveranstaltungen/Module, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (Sprachniveau in beiden Sprachen: vergleichbar mit Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
  • ausgeprägtes Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Entwicklung im Bereich der Denomination
  • soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
Ihre Aufgaben
  • Entwicklung digitaler Lernformate und deren Einbindung in die Präsenzlehre
  • Vertretung des Fachgebiets „Bau-Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling und Management“ in den Studiengängen des Fachbereichs
  • Übernahme auch von Grundlagenmodulen
  • Aufbau von Forschungsaktivitäten im Bereich der Denomination bei einem intensiven Austausch mit der Praxis
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
Wir bieten
  • Lehre in kleinen Gruppen
  • einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium
  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
  • ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung

Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.

Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus

  • 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben.
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