Berufspädagogische Lehrkraft; OTA); m​/w​/d

Ihr Arbeitsbereich

Die Berufsfachschule für Gesundheitsberufe ist ein moderner und zukunftsorientierter Bildungsträger im Gesundheitswesen. Wir legen Wert auf eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung, um unsere Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorzubereiten. Für den Aufbau und die Durchführung unseres neuen Ausbildungsgangs zur Operationstechnischen Assistenten (OTA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte berufspädagogische Lehrkraft (m/w/d) im Gesundheitswesen mit dem Fokus auf OTA/ATA.

• Lehrtätigkeit:
  Planung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht in den Lernfeldern der OTA-Ausbildung.
• Pädagogische Begleitung:
  Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer.
• Praxiskoordination:
  Enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Kliniken und Praxisanleitern zur Sicherstellung der praktischen Ausbildungsqualität.
• Prüfungswesen:
  Vorbereitung, Durchführung und Abnahme von Leistungsnachweisen und Examensprüfungen.
• Teamarbeit:
  Konstruktive Zusammenarbeit im Lehrerteam sowie Teilnahme an Konferenzen und schulischen Gremien.

• Fachliche Qualifikation:
  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA).
• Pädagogische Qualifikation:
  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Berufspädagogik mit mindestens 20 ECTS im Bereich OTA-Fachkunde, Medizinpädagogik oder einem verwandten Studiengang.
• Entwicklungsbereitschaft:
  Klare Zielvorstellung, ein aufbauendes Masterstudium zu absolvieren, oder bereits in einem solchen studieren – wir unterstützen Sie auf diesem Weg.
• Persönlichkeit:
  Freude an der Wissensvermittlung, hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, junge Menschen für den Beruf zu begeistern.
• Arbeitsweise:
  Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, einen neuen und zukunftsträchtigen Ausbildungsgang von Beginn an aktiv mitzugestalten.
• Ein starkes Team:
  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und unterstützenden Umfeld.
• Förderung:
  Gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere bei der Absolvierung Ihres Masterstudiums.
• Vergütung:
  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Arbeitsumfeld:
  Moderat ausgestattete Unterrichtsräume und offene Kommunikationskultur.
• Gesundheit & Verpflegung:
  Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen.
• Mobilität:
  Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads nach Probezeit.
• Work-Life-Balance:
  Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto zur Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder vorzeitigen Ruhestand.
• Familienfreundlichkeit:
  Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der nahegelegenen Kindertagesstätte Gartenstraße.
• Corporate Benefits:
  Exklusive Mitarbeiterrabatte in der Region.
• Attraktiver Standort:
  Hervorragende Infrastruktur und Freizeitangebot, nur 30 Minuten von den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg entfernt.

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Papke
, Schul- und Geschäftsleitung der Zweckverband Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege Haßfurt/Schweinfurt sowie der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe Schweinfurt, unter der Telefonnummer .