Ausbilder im Berufsfeld Hauswirtschaft; m/w/d) in Verden
in
27283, Verden (Aller), Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-10
Unternehmen:
Arbeitsagentur
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
-
Erzieher
Nachwuchsförderung, Berufs- & Lebenskompetenz-Coaching
Stellenbeschreibung
Location: Verden (Aller)
Aufgaben
- Fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung von Fachpraktiker innen in der Hauswirtschaft
- Zielgruppengerechte Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsordnung
- Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und Kooperationsbetrieben, Förderplanung, Ausbildungsorganisation
- Förderung der Sozialkompetenzen und der Motivation der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team
- Akquise von Praktikums- und Kooperationsbetrieben für betriebliche Ausbildungsabschnitte mit dem Team
- Dokumentationsaufgaben (Ausbildungsinhalte und
-fortschritte, Lehrberichte etc.)
- Meister n Hauswirtschaft oder staatl. gepr. Hauswirtschaftliche Betriebsleiter n oder staatl. gepr. Hauswirtschaftsleiter in
- Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Bereich
- Ausbildungsberechtigung (AEVO)
- Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation ReZa oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Auszubildenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
- Führerschein Klasse B
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.
B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
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