Kita-Leitung; m​/w​/d

Kita-Leitung (m/w/d) 39 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab

Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.

Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

Die Katholische Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer und St. Cäcilia Rasdorf-Grüsselbach-Setzelbach ist Träger einer Kindertagesstätte. Für die Einrichtung St. Johannes der Täufer in Rasdorf sucht sie zum 01.01.2027 eine Kita-Leitung.

• Pädagogische, religionspädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
• Personalführung und
  -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
• Sicherstellung eines werteorientierten Qualitätsmanagementsystems nach dem KTK-Gütesiegel
• Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im sozialen und pastoralen Raum
• Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kommune

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 WoStd)
• Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA (Tarifgehalt mit stufenweiser Gehaltserhöhung, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung - KZVK)
• Ein freundliches, erfahrenes und engagiertes Team
• Austausch mit der Fachberatung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger der Einrichtung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 25 b Hess. HKJGB
• Leitungskompetenz (Teamleitung, Verwaltungstätigkeit, Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem Träger und pädagogischen Institutionen)
• Idealerweise pädagogische Erfahrung in der Teamleitung, sowie Fortbildung im Bereich des Qualitätsmanagements
• Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise bereits im Kita-Plus
• Hohes Maß an Empathie sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
• Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung sowie Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.