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Ausbilder*in im Handwerk mit dem Schwerpunk Bau und Baunebengewerbe; w/m/d
in
01979, Lauchhammer, Brandenburg, Deutschland
Verfasst am 2026-10-11
Unternehmen:
TÜV Rheinland Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
-
Erzieher
Ausbildungsberater, Akademisch, Laufbahnentwicklung
Stellenbeschreibung
Location: Lauchhammer
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Ausbilder
* in bringst du dein Fachwissen ein, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen.
Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten- Du planst und führst die fachpraktische und theoretische Ausbildung im Bereich Handwerk im Bau und Baunebengewerbe durch – mit modernen Materialien und Methoden.
- Du vermittelst praxisnah die Inhalte, die Auszubildende, Umschüler
* innen und Seminarteilnehmer
* innen für ihren beruflichen Erfolg brauchen. - Ob im Klassenraum, in der Werkstatt oder online – du gestaltest abwechslungsreiche Trainings und Schulungen.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Lehrangebote weiter – fachlich wie didaktisch.
- Dokumentation und Qualitätssicherung gehören selbstverständlich dazu.
- Abgeschlossenen Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Metallverarbeitung, Holzverarbeitung, Hochbau, Garten und Landschaftsbau)
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) zwingend erforderlich (wenn nicht vorhanden ist diese vor beginn der Tätigkeit abzulegen)
- Begeisterung dafür, Wissen verständlich und praxisnah an Lernende weiterzugeben
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Urban Sports:
Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende - Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto:
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten - 38,5-Stunden-Woche:
Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit - Weiterbildungsangebote:
Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network" - 30 Tage Urlaub:
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester - Flache Hierarchien:
Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams - Kein Schichtdienst:
Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber - Gut versichert:
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen
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