Leitung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik; m​/w​/d

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche

Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis zum 02.05.2028, Vollzeit, EG 11 TVöD

Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!

• Führung und Steuerung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik
• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Stadtbibliothek
• Kontakt- und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von bibliothekspädagogischen Angeboten mit Schwerpunkt digitale Medienbildung, Sprach- und Leseförderung
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Konzeption und Bereitstellung von inklusiven Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher, geistiger oder seelischer Beeinträchtigung
• Akquise von Fördermitteln für bibliothekspädagogische Projekte und Angebote
• Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau von Netzwerken im Bereich Integration und Inklusion
• Ausbau der Zusammenarbeit mit pädagogischen Bildungsstätten und Fachschulen zur Medien- und Kompetenzvermittlung

• Mitarbeit in einer sich stetig weiter entwickelnden öffentlichen Bibliothek in einem Oberzentrum mit der Möglichkeit, diese Weiterentwicklung mitzugestalten
• motiviertes und kompetentes Team
• Teamorientierte Führungskultur
• Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationsmanagement, Kultur- und Medienpädagogik, Sozialpädagogik mit Zusatzkompetenzen in den nachfolgend beschriebenen Bereichen oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten
• fundierte bibliothekspädagogische Kenntnisse/Erfahrungen sowie ausgeprägte Medien- und Informationskompetenz
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie hohe Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
• ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, der Kundschaft sowie Kooperationspartnern/-partnerinnen
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben stellungen in der bibliothekspädagogischen Arbeit
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.11.2026.

Stephanie Schumacher, Tel.

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen