Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d) für unsere Kita "Storchennest" in Ueckermünde

Kinder auf ihrem Weg begleiten, ihre Stärken fördern und gemeinsam unvergessliche Nachmittage gestalten – genau das erwartet Sie in unsere

Kita "Storchennest" in Ueckermünde. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kindern einen Ort zum Ankommen, Entdecken und Wachsen bietet. Wenn Sie Freude an der pädagogischen Arbeit haben, Kinder mit Herz und Kreativität begleiten möchten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schätzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen ab 01.01.2027 für unsere

Kita "Storchennest" in Ueckermünde eine motivierte engagierte und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d):

• Bezahlung nach Haustarifvertrag entsprechend dem Tarif des öffentlichen Dienstes inklusive Jahressonderzahlung
• kostenfreie Mittagsverpflegung
• bis zu 34
  
  Tage arbeitsfrei
• moderne Arbeitsumgebung
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen

... Arbeiten beim ILL e.V lohnt sich!

Wir vergüten unsere pädagogischen Fachkräfte seit dem 01.01.2020 entsprechend dem Tarif des öffentlichen Dienstes,

... ihr zählt!

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Das regelmäßige Überarbeiten unserer Konditionen sowie ein atraktiver Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich!

... frische Ideen!

Unsere Einrichtungen heißen angehende Sozialassistenten oder Erzieher während ihrer Ausbildung als engagierte Praktikanten jederzeit herzlich willkommen!

... Neue Wege gehen!

Jede unserer Einrichtungen entwickelt auf Basis der Kreativitätspädagogik ein eigenes Hauskonzept. Das garantiert Spielraum für kluge Köpfe und Vielseitigkeit!

... Raum für Weiterentwicklung!

Lernen ist ein lebenslanger Prozess! Profitieren Sie von unseren vielseitigen und an der Praxis orientierten Weiterbildungsangeboten der Bildungsakademie!

• einen beruflichen Abschluss, der Sie zur pädagogischen Fachkraft laut KiföG M-V qualifiziert
• Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
• Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Neugier und die Bereitschaft zum ständigen Lernen
• Engagement und Freude am Umgang mit Kollegen, Kindern und Eltern
• die Identifizierung mit der Trägerkonzeption des ILL

Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bis zu 34 arbeitsfreie Tage im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit

Vermögenswirksame Leistungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre und positives Klima

Tarifgebundener Vertrag entsprechend dem TVöD

Zahlreiche Weiterbildungs-möglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Regelmäßige Teamevents

Kostenlose Mittagsverpflegung

Jährliche Jahressonderzahlung entsprechend TVÖD

Investitionen in Neubau, Renovierung und Ausstattung für optimale Arbeitsbedingungen