Einrichtungsleitung; m​/w​/d​/kA) für einen Kindergarten Landkreis Fürth

Ihre Aufgaben

Pädagogische Verantwortung:

• Planung und Umsetzung von Bildungs- und Erziehungsangeboten, die den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder entsprechen.
• Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit und der Einhaltung von Bildungsplänen.
• Unterstützung des Erzieherteams bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten.
• Vorbereitung und Durchführung von Kleingruppen zu kindgerechten Themen

Führung und Personalmanagement:

• Leitung und Koordination des Teams.
• Personalplanung,
  -führung und
  -entwicklung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und regelmäßiger Fortbildungen.
• Durchführung von Teamsitzungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Elternarbeit und Kommunikation:

• Kommunikation und regelmäßiger Austausch mit den Eltern über die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder.
• Beratung und Unterstützung von Eltern in Erziehungsfragen.
• Organisation von Elternabenden und
  -gesprächen.
• Organisation und Verwaltung:
• Budgetplanung und
  -kontrolle sowie die Beschaffung von Materialien und Ausstattung.
• Verwaltung von Anmeldungen, Dokumentationen und Berichten.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards.

Kooperationspartner und Netzwerk:

• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie Schulen, Jugendämtern und Gesundheitsdiensten.
• Pflege und Ausbau von Kooperationen mit externen Fachkräften und Fachstellen.

Sicherstellung der Qualität:

• Regelmäßige Evaluation der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit.
• Entwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität.

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Geduld, Empathie, Stressresistenz und Entscheidungsfreude
• Erfahrung in der Leitung eines Kindergartens
• Abschluss einer staatlich anerkannten Erzieherausbildung oder ein Studium in einem pädagogischen Bereich

• erweitertes Führungszeugnis

• ein stabiles, kompetentes, familiäres und motiviertes Team
• eine abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit bei einem erfahrenen Arbeitgeber
• Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten
• Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• kostenlose Nutzung der Einkaufsplattform der Kirchen WGKD
• die Möglichkeit ein Job Rad zu leasen
• Jahresurlaub von 30 Tagen, zusätzliche Feiertage:
  Buß- und Bettag, sowie 24. und 31. Dezember

Die Vergütung erfolgt nach AVR Bayern
. Eine vollständige Liste aller Leistungen finden Sie auf der Seite

E8, plus Zulange von 180,00 € monatlich