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Ausbilder Handel​/Lager​/Logistik; m​/w​/d) für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme („BvB“) Reha

in 64521, Groß-Gerau, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Grone Bildungszentren Hessen g GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Berufs- & Lebenskompetenz-Coaching, Nachwuchsförderung, Erwachsenenbildung
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Berufs- & Lebenskompetenz-Coaching, Nachwuchsförderung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 34000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 34000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Ausbilder Handel/Lager/Logistik (m/w/d) für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme („BvB“) Reha
Location: Groß-Gerau

An unserem Standort in Groß-Gerau suchen wir Sie als Ausbilder (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme Reha – unterstützen Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Erstausbildung!

Ihre Tätigkeit:
  • Berufsperspektivische Orientierung im Bereich Handel/Lager/Logistik, Beratung und Begleitung der Teilnehmer:innen
  • Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen inklusive (Nach-)betreuung der Teilnehmer:innen und Betriebe
  • Organisation, Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten
  • Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner:innen des Auftraggebers und der Netzwerkkontakte
  • Dokumentation und Erstellung sowie Fortschreibung der individuellen Förderplanung
  • Sie vermitteln den jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmern ohne berufliche Erstausbildung fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten
  • In Abstimmung mit der Berufsbegleitung unterstützen und begleiten Sie die Teilnehmenden fachpraktisch im Rahmen von betrieblichen Praktikums- bzw. Qualifizierungsphasen
  • Sie tauschen sich hinsichtlich zu ergänzenden Qualifizierungsbedarfen eng mit dem Betrieb aus
Sie bringen mit:
  • Berufs- oder Studienabschluss mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und davon einjähriger Erfahrung im Bereich der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe U25
  • Erfahrung im Bereich der Arbeit im SGB II- und SGB III-Bereich
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Berufs- und Anleitungserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen im genannten Unterrichtsfach und/oder Ausbilderschein gemäß AEVO
  • interkulturelle Kompetenzen
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
  • interessante und vielseitige Aufgaben
  • einen gestaltbaren Arbeitsplatz
  • ein gutes und kollegiales Betriebsklima
  • Förderung der beruflichen Kompetenzen durch interne und externe Fortbildungen
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