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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
in
45527, Hattingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-03
Unternehmen:
TimePartner Group GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
HLK, Gebäudewartung, Montagetechniker, Elektriker
Stellenbeschreibung
Location: Hattingen
Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Bochum erwartet Dich eine spannende Tätigkeit, bei der Du modernste Technik mit traditionellem Handwerk kombinierst. Mit Deinem Know-how gestaltest Du die Energiezukunft und sorgst für die optimale Funktion von Gebäudesystemen. Unsere Mission ist es, Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu begeistern und dabei höchste Qualitätsstandards einzuhalten.
- Planung und Installation von energietechnischen Anlagen in Gebäuden
- Prüfung und Wartung bestehender Systeme
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Installation von modernen Smart-Home-Systemen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Kunden zur Projektumsetzung
Für diese Position suchst Du nach einer Berufsmöglichkeit, die Deine fachlichen Kompetenzen fordert und fördert? Die folgenden Anforderungen solltest Du erfüllen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren in einem ähnlichen Bereich
- Sicherer Umgang mit Energietechnik und Gebäudesystemen
- Affinität für Digitalisierung und technische Entwicklungen
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
Diese Anstellung bietet Dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits:
- Stundenlohn zwischen 17,00€ und 19,00€, abhängig von Deiner Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Modernes Werkzeug und Arbeitskleidung
- Mitarbeiterprämien und Vergünstigungen
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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