Elektroniker Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik

Als Elektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und dein Wissen in der spannenden Welt der Energieversorgung und Gebäudesysteme einzusetzen. Diese Position bietet dir die Gelegenheit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Alltag der Menschen verbessern. Deine Aufgabe ist es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du für die Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Systemen in Gebäuden verantwortlich bist.

• Du wirst für die Planung und Installation von elektrischen Anlagen zuständig sein
• Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Systemen durch
• Du diagnostizierst und löst technische Probleme schnell und effektiv
• Du stellst sicher, dass alle Systeme den Sicherheitsstandards entsprechen
• Du arbeitest eng mit anderen Fachkräften zusammen, um optimale Lösungen zu finden

Für die Stelle als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik suchen wir jemanden, der nicht nur über technische Fähigkeiten verfügt, sondern auch in der Lage ist, sich in einem dynamischen Umfeld schnell anzupassen. Die Anforderungen sind:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder in einem verwandten Bereich
• Du besitzt erste Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik
• Du beherrschst die einschlägigen Sicherheitsstandards und Vorschriften
• Du bist bereit, im Team zu arbeiten und kannst eigenverantwortlich Aufgaben erledigen
• Du hast einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Vorteile, die es dir erlauben, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Du kannst folgendes erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktive Bezahlung ab 17,14 € pro Std.
• Sehr gute Übernahmechancen
• Interessantes und vielseitiges Aufgaben gebiet in einem familiären Unternehmen
• Intensive Einarbeitungsphase
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Gutes und kollegiales Betriebsklima
• Jährlich steigender Urlaubsanspruch
• Sonderurlaub bei wichtigen Ereignissen
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Rabatte bei namhaften Firmen uvm.