Elektroniker/Elektriker; m/w/d Mietumschlag
Verfasst am 2026-01-20
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Fachkraft
Elektriker, Montagetechniker, Wartungsmechaniker, HLK
Location: Wissen
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Festanstellung
• Keine Montageeinsätze
• Fester Arbeitsplatz in Wissen-Frankenthal
- 1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende
Sie möchten Ihre elektrotechnischen Kenntnisse sinnvoll einsetzen – ohne ständige Baustellenwechsel? Willkommen bei KLEUSBERG, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Ausstattung hochwertiger Containerlösungen.
Wir bauen mobile Raumsysteme: von Baustellencontainern, Büros, Kitas, Schulen, über Toilettenanlagen, Küchen bis hin zu vollwertigen Wohneinheiten. Sie übernehmen die elektrische Ausstattung dieser Einheiten – sicher, sauber und effizient.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie installieren und verdrahten elektrische Komponenten in Containern
- Sie montieren und schließen Kleinverteiler, Steckdosen, Schalter, Beleuchtung und Bewegungsmelder an
- Sie verlegen und verbinden Leitungen nach Installationsplänen
- Sie führen eigenständig Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach DGUV V3 / VDE durch
- Sie dokumentieren Ihre Arbeiten ordentlich und kümmern sich eigenverantwortlich um Ihren Materialbestand
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.
B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Informationselektroniker - Wenn Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben:
Die Anerkennung in Deutschland (z.
B. nach BQFG) muss bereits vorliegen, damit Sie als Elektrofachkraft eingesetzt werden können - Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (schriftlich & mündlich)
- Sicher im Lesen von Schaltplänen und Elektrozeichnungen
- Saubere, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Sicherer Arbeitsplatz & gute Ausstattung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr)
- 30 Urlaubstage +, zusätzliche freie Tage an Brückentagen
- Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung, welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
- Freiwillige Erfolgsbeteiligung
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Bezuschusste Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
- 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
Entwicklung, Unterstützung & Familienfreundlichkeit
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen (Geburt, Hochzeit und Trauerfall)
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Zusammenhalt & Mitarbeitervorteile
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Bikeleasing
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
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