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Hausmeister:in Berufsfeuerwehr; m​/w​/d

in 55411, Bingen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Gebäudewartung, HLK, Wartungsmechaniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Hausmeister:in Berufsfeuerwehr (m/w/d)
Location: Bingen am Rhein

Stellendetails zu:
Hausmeister:in Berufsfeuerwehr (m/w/d)

  • Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Veröffentlichungsdatum:
Vor 4 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Gebäudewirtschaft Mainz:

Hausmeister:in Berufsfeuerwehr (m/w/d)

Abteilung Bewirtschaftung

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 6 TVöD (Neubewertung erforderlich)

| unbefristet | ab sofort

Aufgaben u.a.:

  • Dokumentation und Pflege von Bestandsanlagen (Reparaturen und Wartungen)
  • Verantwortung und Sicherstellung für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit der Räume und Außenbereiche
  • Ansprechpartner für externe Handwerker sowie Wartungsfirmen und Überwachung des Reinigungsdienstes, sowie die Einhaltung der Verkehrssicherheitspflichten
  • Sicherstellung Winterdienst
  • Zustandsüberwachung der Gebäude
  • Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen
  • Erfassung der Verbrauchszählerstände
  • Programmierung der elektronischen Schließanlagen
  • Schließdienst
  • Feuerwehrspezifische Aufgaben nach Vorgabe der Wachleitung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "mein

    Rad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
  • abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in in den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik
  • abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in
  • abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung als Hausmeister
  • Fachkenntnisse und mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem der o. g. Aufgaben bereiche
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute MS-Office Kenntnisse wünschenswert
  • Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Entgeltgruppe 6 TVöD (Neubewertung erforderlich)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 26.02.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/10 an.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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Hinweis:
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