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Mechaniker, Techniker als Bauleiter, Obermonteur; m​/w​/d Modernisierung Wasserlöschanlagen

in 95444, Bayreuth, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Minimax GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Montagetechniker, Wartungsmechaniker, Gebäudewartung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mechaniker, Techniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d) Modernisierung von Wasserlöschanlagen
Location: Bayreuth

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung.

Perspektiven, die Sie begeistern werden!
Wann kann es losgehen? Wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten!
Wo? Ihr Einsatzgebiet reicht von Nürnberg und Bayreuth über Weiden bis nach Regensburg und Passau.

  • In Ihren Händen liegt die voll­ständige operative Planung der Ab­läufe auf den Bau­stellen. Beginnend bei der Bestellung benötigter Geräte und Materialien bis hin zur Inbetrieb­nahme der fertigen Sprinkler­anlagen sind Sie der erste Ansprech­partner für Kollegen, Bau­unter­nehmen und Gewerke.
  • Unter Berücksichtigung von Fristen, Kosten und Ressourcen planen und ver­teilen Sie die anstehenden Arbeiten und doku­mentieren den Fort­schritt der Bau­stelle in einem digi­talen System.
  • Für auftretende Heraus­forderungen finden Sie praktikable Lösungen und setzen diese um.
  • Sie führen Sicherheits­einweisungen durch und stellen die Ein­haltung der Bau- und Sicherheits­vorschriften sicher.
  • Kurzum – Sie sorgen dafür, dass der Betrieb auf der Bau­stelle wie am Schnürchen läuft und unsere Lösch­anlagen reibungs­los funktionieren.
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen­mechaniker, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer oder vergleichbar
  • Praktische Erfahrungen auf Großbau­stellen in leitender Funktion wären prima
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Montage und regel­mäßigen Reisen inner­halb der Region

Sie sind eine offene und umsetzungs­starke Persönlichkeit mit einem klaren und kooperativen Führungs­stil? Sie kennen den All­tag auf den Bau­stellen und begegnen den täg­lichen Heraus­forderungen mit einer prag­matischen und lösungs­orientierten Vorgehens­weise?

Dann einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken, das Formular ausfüllen und die Unter­lagen hoch­laden. Es dauert ca. 4 Minuten!

Wir freuen uns, Sie kennen­zu­lernen!

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z.

    B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung und Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z.

    B. Zuschläge, Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet, Milwaukee), digitalem Auftrags­management sowie hochwertiger Arbeits­kleidung und persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA).
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
  • Wir fördern Ihre Gesund­heit – z.

    B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr:
Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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