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Elektriker​/Installateur; m​/w​/d auf Minijob

in 34346, Hannoversch Münden, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Haus Tannenkamp GmbH
Teilzeit, Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-06-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, Gebäudewartung, Montagetechniker, HLK
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektriker / Installateur (m/w/d) auf Minijob-Basis
Location: Hannoversch Münden

Sie lieben es, Dinge in Ordnung zu halten und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos funktioniert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind eine stationäre Kinder- und Jugendhilfe, die aktuell zehn Wohngruppen betreibt, welche aus neun Gebäuden bestehen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker / Installateur auf Minijob-Basis, der unser Team tatkräftig unterstützt und dafür sorgt, dass anfallende Reparaturen / Instandsetzungen an den technischen Anlagen unserer Objekte zeitnah und sorgfältig erledigt werden.

Aufgaben
  • Reparaturen/Instandhaltung in den Wohngruppen unserer Einrichtung. Dies umfasst sowohl Arbeiten an / Montage von elektrischen Geräten als auch Arbeiten, die im Bereich der Wasserversorgung anfallen
  • Instandhaltung:
    Wartung, Inspektion und Reparatur bestehender Anlagen.
  • Fehlerdiagnose:
    Schnelle Behebung von Störungen und Leckagen.
Profil
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektroniker bzw. Gas- und Wasserinstallateur mit praktischer Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und eine präzise Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Freude an der Arbeit im Team und ein freundliches Auftreten
Wir bieten
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • regelmäßige Arbeitszeiten / keine Schicht- oder Wochenenddienste
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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