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Maler; m/w/d
in
48324, Sendenhorst, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-06-22
Unternehmen:
Piening GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-06-22
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Baustellenarbeiter, Gebäudewartung, Berufsarbeiter, Zimmermann
Stellenbeschreibung
Location: Sendenhorst
Starte jetzt durch im Handwerk.
Du liebst es, Wände, Fassaden und Räume kreativ zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Für einen Kunden aus dem Handwerk am Standort Sendenhorst suchen wir dich als Maler (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll einzubringen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine langfristige Partnerschaft mit Mitarbeitenden und Kunden.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung
- Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top
- Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team
- Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitskleidung
Aufgaben :
- Anstrich- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Vorbereitung von Untergründen durch Spachteln, Schleifen oder Grundieren
- Tapezieren von Wänden sowie Verlegen von Bodenbelägen
- Mischung und Abstimmung von Farben nach Kundenwunsch
- Durchführung kleinerer Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten
- Wir suchen Maler (m/w/d), Lackierer (m/w/d) oder Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Renovierung oder Sanierung von Vorteil
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise & Teamgeist
- Kreativität sowie ein Auge fürs Detail
- Bock auf neue Herausforderungen im Handwerk
Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Zeig uns dein Talent gemeinsam gestalten wir die Zukunft bunt.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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