Elektroniker; w/m/d
in
26188, Edewecht, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-05
Unternehmen:
Piening GmbH
Vollzeit, Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-07-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Wartungsmechaniker, Montagetechniker, Elektriker, Feldtechniker/ Servicetechniker
Stellenbeschreibung
Location: Edewecht
Starte deine Karriere in der Elektrobranche.
Du bist technikbegeistert und suchst nach einem abwechslungsreichen Job? Dann werde Elektroniker (w/m/d) bei unserem Kunden aus der Elektrobranche am Standort Edewecht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal. Wir stehen für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal
- Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Mitarbeiterprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden in Oldenburg
- Professionelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben :
- Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
- Fehlersuche und Behebung an Steuerungen
- Verdrahtung und Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Prüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Wir suchen Elektroniker (w/m/d), Betriebselektriker (w/m/d) oder Elektroinstallateur (w/m/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Elektrobranche von Vorteil
- Teamplayer mit Engagement und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gute Deutschkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
Jetzt bewerben, durchstarten und gemeinsam Zukunft gestalten! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Deine Energie zählt wir freuen uns auf dich.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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