Senior Anbauberater Zuckerrübe; m​/w​/d

Unternehmensbeschreibung

Willkommen in der Welt des Zuckers.

Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu, das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen. Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von über 2.600 Wegbereitern geworden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, „Zucker klebt“. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft.

• Eigenständige, fachlich fundierte kaufmännische und pflanzenbauliche Beratung der Landwirte in Ihrer Anbauregion rund um den Rohstoff Zuckerrübe
• Akquise neuer und Pflege der bestehenden Partnerschaften mit den Rübenanbauern und Betreuung der Landwirte in allen Vertragsangelegenheiten
• Weiterentwicklung eines wirtschaftlich nachhaltigen Zuckerrübenproduktion in der Region – auch in der internationalen Nachbarschaft
• Mitverantwortung für die regionale Flächen- und Rohstoffmengenplanung zur Sicherung der Versorgung des Werkes Jülich
• Beratung und Vermarktung unserer Produkte und Services
• Verantwortung für die Pflege und Qualität der relevanten kaufmännischen Prozesse und des Datenmanagements
• Aktive Mitwirkung bei der Annahme und Bewertung der gelieferten Zuckerrüben während der Rübenkampagne
• Planung und Durchführung von Rübenanbauerveranstaltungen und Feldtagen. Vorbereitung und Umsetzung von Vorträgen sowie Informationsunterlagen für die rübenanbauende Landwirtschaft.
• Für externe Anbauerorganisationen und landwirtschaftliche Beratungsinstitutionen sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner

• Master-Studium der Agrarwissenschaften mit den Schwerpunkten Pflanzenbau oder Ökonomie bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Agrarumfeld; erste Führungserfahrung von Vorteil; ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen Themen
• Kommunikationsstärke (auch in der englischen Sprache, Französisch wünschenswert) und argumentatives Geschick;
  Beratungs- und Servicementalität
• Freude daran, das dynamische Umfeld des Zuckerrübenanbaus mit zu gestalten, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und Netzwerke auf- und auszubauen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Flexibilität;
  Teamspirit und Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung
• Fundierte Microsoft Office- und idealerweise auch SAP-Kenntnisse