Obermonteur Elektro, Energie- und Gebäudetechnik; m​/w​/d

Obermonteur Elektro, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Fester Einsatz bei einem langjährigen Großkunden in Penzberg

Vollzeit

Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit täglich neuen Herausforderungen auf technisch hohem Niveau? Sie wollen Ihr Wissen anwenden um unsere Kunden mit individuellen Lösungen zu begeistern? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

• Projektabwicklung und Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten (Bauleitung) unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
• Projektansprechpartner für alle Beteiligten auf den Baustellen (Bindeglied zwischen Auftraggeber und Projektleiter)
• Abstimmung des Bauablaufs mit Projektleitung, Kunden, Planern
• Personal- und Materialkoordination und
  -Disposition auf der Baustelle
• Erstellung von Aufmaßen sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen
• Fester Einsatzort bei einem unserer Kunden in Penzberg
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder Vergleichbares) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallation und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen bei Industrie‑ und Gewerbekunden sowie in der Führung kleinerer Teams – gute Teamfähigkeit
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Ein vielfältiges und anspruchsvolles
  
  Aufgaben gebiet mit Verantwortung mit festem Einsatzort
• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständigwachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitensowie die Möglichkeit auf einem Firmen-PWK
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen
  , sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents
  , Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job‑Rad (Fahrrad‑Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge