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Bauleiter TGA; m​/w​/d

in 64331, Weiterstadt, Hessen, Deutschland
Unternehmen: OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Montagetechniker, Gebäudewartung, Fachbauleiter
  • Bau/Baubetrieb
    Montagetechniker, Gebäudewartung, Fachbauleiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bauleiter TGA (m/w/d)
Location: Weiterstadt

Verstärken Sie unser Team in Weiterstadt und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Bauleiter TGA (m/w/d)

Schwerpunkt:
Luft- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben:
  • Technische Leitung der Montagearbeiten für Projekte in der Klima- und Lüftungstechnik
  • Termingerechte und effiziente Einteilung des Montagepersonals und der Nachunternehmer
  • Werteorientierte Führung des Montagepersonals und Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
  • Koordination, Überwachung und Dokumentation der Baufortschritte
  • Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleitern sowie den Bauherren vor Ort
  • Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
  • Alternativ eine handwerkliche Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse in der Regeltechnik, Schweißtechnik sowie der VOB sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung sowie im Umgang mit Leistungsverzeichnissen
  • PKW-Führerschein und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Baustellen
Das erwartet Sie bei uns:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Planung
  • 30 Tage Urlaub – Erholung für Projektalltag
  • Auslöse:
    Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
  • Mitarbeiter‑Gespräche – regelmäßige Feedbacks mit Führungskraft
  • Digitale Arbeitsweise – Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
  • Otto Academy – Schulungs- und Weiterbildungsangebote für individuellen Karriereplan
  • Sportförderung – Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten und Yoga‑Einheiten
  • Corporate‑Benefits‑Programm – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
  • Spannende Events – gemeinsames Erleben wie Highland Games, Planwagenfahrt, Bogenschießen, Grillkurs etc.
  • Bike‑Leasing – Fahrrad über Job‑Bike leasen
  • KITA‑Zuschuss – Bezuschussung der Kita-Gebühren
  • Modernes Werkzeug und Maschinen – Bosch
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