Fachkraft Oberbau zur Weiterentwicklung IHK Meister:in oder Teamleiter:in

Fachkraft Oberbau zur Weiterentwicklung IHK Meister:in oder Teamleiter:in

Join to apply for the Fachkraft Oberbau zur Weiterentwicklung IHK Meister:in oder Teamleiter:in role at Deutsche Bahn

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft Oberbau zur Weiterentwicklung IHK Meister:in oder Teamleiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München, Rosenheim oder Freilassing.

• Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
• Außerdem stellst du sicher, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist
• Du arbeitest im Instandhaltungs-Trupp und übernimmst die fachliche Führung
• Darüber hinaus begleitest du Baumaßnahmen und übernimmst Arbeiten im Bereich Vegetation (z.B. Rückschnitt) sowie Winterdienst
• Außerdem nimmst du an der technischen Rufbereitschaft teil

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Werkmeister:in, Fahrbahnmechaniker:in oder IHK-Meister:in im Bereich Gleisbau
• Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau
• Der Umgang mit technischen Systemen und der gängigen Software (z.B. MS Office) fällt dir leicht;
  Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
• Eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien
• Einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.