Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m​/w​/d

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und
-programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbst­verständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

• Eigenständige Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsaufträgen im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung, wie z.B. Datentechnik, Sicherheitstechnik, Starkstrom und Schwachstrom Arbeiten
• Wartung und Instandhaltung
• Erstellen der Prüf- und Messprotokolle der elektrotechnischen Anlagen und Geräte
• Verlegung und Anschlussarbeiten von Energiekabeln und Datenleitungen
• Zuarbeit zur Aufmaß- und Rechnungserstellung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliches
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Montagebereitschaft

• Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
• Firmenfahrzeug und moderne technische Ausstattung zur beruflichen Nutzung
• Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
• Bei Montagetätigkeit, Übernahme der Fahrt- und Übernachtungskosten
• Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
• Bikeleasing
• Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)