Meister Elektrotechnik (m/w/d
in
72172, Sulz am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-07-31
Unternehmen:
SÜLZLE Gruppe
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Elektriker, Montagetechniker, Gebäudewartung, Wartungsmechaniker
Stellenbeschreibung
Location: Sulz am Neckar
Mit außergewöhnlichen Menschen schafft SÜLZLE partnerschaftlich nachhaltige Lösungen für die Welt der Zukunft.
Erleben Sie den SÜLZLE Spirit:
Bei uns finden Sie ein einzigartiges Team in dem Sie sich garantiert wohlfühlen.
- Unterstützung der Bereichsleitung
- Fachliche Leitung und Koordination der Elektriker auf der Baustelle
- Aktive Mitarbeit auf der Baustelle bei Installations- und Montagearbeiten
- Baustellenvorbereitung inkl. Materialdisposition, Terminplanung und Bestellungen
- Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Begleitung der Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Qualitätskontrolle und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner vor Ort
- Durchführung von Serviceeinsätzen sowie Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen
- Ausbildung zum Meister Elektrotechnik oder entsprechende Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B
- Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
- Benefits:
Corporate Benefits, übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) - Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- SÜLZLE KOPF Sachbezugskarte für regionalen Einzelhandel
- Eigener Werkstattwagen
- Top moderne Werkzeug von Hilti
SÜLZLE Kopf GmbH | Stützenstr. 6 | 72172 Sulz a. N.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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