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Elektroniker (m​/w​/d) für Signaltechnik

in 04523, Elstertrebnitz, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: IFTEC Leipzig
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, HLK
  • Ingenieur
    Wartungsmechaniker, HLK
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 3192 EUR pro Monat EUR 3192.00 MONTH
Stellenbeschreibung
Location: Elstertrebnitz

Wir sorgen für eine zuverlässige Instandhaltung der Fahrweg- und Signaltechnik von Eisenbahninfrastrukturanlagen. Als Tochterunternehmen der Leipziger Verkehrsbetriebe und der Siemens Mobility kümmert sich die IFTEC Leipzig um die Instandhaltung von Schienenwegen und
-fahrzeugen im ÖPNV-Bereich. Mit Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen wir uns für die sichere Mobilität ein.

Ihr Aufgaben gebiet umfasst die Wartung und Revision an signaltechnischen Anlagen für Industrie- und Anschlussbahnen.

  • Prüfung der Einstellparameter von Signalstromkreisen, Weichenantrieben und Gleisstromkreisen.
  • Funktionsprüfung der Weichenbeleuchtung sowie der Beleuchtung für Haupt- und Nebensignale.
  • Prüfen der Parameter von Bahnübergangsanlagen (u. a. Induktionsschleifen, Lampenströme, Schrankenantriebe, Achszählkreise).
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf, idealerweise als Elektroniker für Leit- und Sicherungstechnik.
  • Eine Qualifizierung zum Signalwerker (m/w/d) ODER die Bereitschaft, diese Qualifikation komplett vom Arbeitgeber finanziert zu erlangen.
  • Lust darauf, Neues zu lernen, hohe Problemlösefähigkeit und Freude daran, im Freien tätig zu sein.
  • Um unseren Einsatzort in Elsteraue (bei Profen) zu erreichen, sind ein Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug von Vorteil.
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, um auch in unklaren Situationen rechtzeitig sichere Entscheidungen zu treffen.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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