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Elektriker mit Leidenschaft
in
17309, Pasewalk, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-04
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-04
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Elektriker, Montagetechniker, HLK, Gebäudewartung
Stellenbeschreibung
Elektriker mit Leidenschaft
Ein Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Elektroinstallation von Gebäudetechnik sucht einen Elektriker für Vollzeitposition. Arbeit in Pasewalk und Einsatzbereiche vor allem in Berlin sowie Mecklenburg‑Vorpommern.
AufgabenSelbständige Installation und Inbetriebnahme von Energie‑ und Gebäudetechnik nach Planungsunterlagen im Rohbau und in Neubauten sowie im Altbau.
- Montage von Beleuchtungsanlagen
- Installation von Energieanlagen, Alarm‑ und Sicherungsanlagen und Kommunikationsanlagen (z.B. Sprechanlagen)
- Wartung und Prüfung elektrischer Sicherungseinrichtungen
- Fehlerursachen ermitteln und Störungen beseitigen
Flexibilität hinsichtlich Einsatzort; vorrangig Berlin, ggf. Mecklenburg‑Vorpommern.
Qualifikationen- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker
* in für Energie‑ und Gebäudetechnik oder vergleichbares Elektrohandwerk - Erste Berufserfahrung im Elektrohandwerk
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen
- Sicherer Umgang mit Plänen (z.B. Stromlaufpläne)
- Gültiger PKW‑Führerschein
- Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
- Vollzeit, unbefristete Festanstellung, Überstunden werden beachtlich vergütet
- Unterhaltungsfahrzeuge (VW Busse und Transporter) für Baustellenfahrten
- Kostenlose Arbeitskleidung, Getränke, Kaffee, Bio‑Obst
- Kostenlose Unterkunft bei Montageeinsätzen
- Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung
- Kooperative Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation
Spannende Aufgaben, ein nettes Team und ein wertschätzendes Miteinander warten auf Sie.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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