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Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d
in
84030, Ergolding, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-05
Unternehmen:
DBA-Verwaltungs-Gmbh
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Elektriker, Feldtechniker/ Servicetechniker -
Energie
Elektriker, Feldtechniker/ Servicetechniker
Stellenbeschreibung
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich City Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/dEinsatzort:
Ergolding bei Landshut
Kennziffer:
Arbeitszeit:
Vollzeit(unbefristet)
- Du übernimmst die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Elektromobilität – beispielsweise Ladestationen – unter Einhaltung der DGUV-Vorschriften und der Ladesäulenverordnung
- Die Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Ladestationen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Nach erfolgreicher Einarbeitung nimmst Du am Rufbereitschaftsdienst teil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgaben feld sowie Betreuung von spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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