Zimmerer, Schreiner, Tischler » Obermonteur mit Spitzenverdienst

Überblick

Wir suchen keine Mitläufer – wir suchen Menschen, die anpacken und Verantwortung übernehmen.

Wir zählen über die Grenzen von Deutschland hinaus – als mit der Höchstnote 5-Sterne zertifiziertes Handwerksunternehmen zu den führenden Komplettanbietern von exklusiven und individuell nach Kundenwunsch geplanten und gefertigten Nebengebäuden. Regional übernehmen wir zudem als Fullservice-Zimmerei die gesamte Bandbreite an Leistungen im hochwertigen Holzbau. Als Familienunternehmen setzen wir in unserem Produktportfolio auf Individualität und Qualität "made in Germany"; in der Arbeitswelt sehen wir Diversität und Inklusion, individuelle Gestaltungsspielräume sowie eine kooperative Unternehmenskultur als wesentliche Garanten unseres langjährigen Erfolgs.

Obermonteur:
Zimmerer, Schreiner (m/w/d)

• Ausbildung zum Zimmerer oder Schreiner, idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung in Bereichen wie
• • Flachdachabdichtung
  • Trockenbau
  • Kran
  • kleinere Spenglerarbeiten
• CE Führerschein oder CE79 / C1 E79
• Mehrjährige Erfahrung als Zimmerer oder Schreiner auf dem Bau
• Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zu 120 Arbeitstagen Auswärtstätigkeit im Jahr
• Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Falls möglich einen Kollegen
• Bewusstsein und Bereitschaft für Arbeitssicherheit und Dokumentation

• Interessante Tätigkeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine lukrative Vergütung
• Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung in einem zielorientierten Vergütungsmodell
• Garantierte Erhöhung der Lohngruppe beim Einstieg
• Übertarifliche Vergütung für An- und Rückfahrt zur Baustelle ab Ottobeuren sowie Bauzuschläge
• Individuelle Erfolgsvergütung
• Übernachtungen meist im Hotel, Einzelzimmer
• Intensive Einarbeitung und permanente fachliche Unterstützung
• Verpflegungspauschale, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
• Firmenhandy mit europäischer Telefon- und Datenflat
• Fortbildungen mit Zertifizierung Vorarbeiter, Polier, Werkpolier
• Feste Vollzeitstelle bei durchgängiger Beschäftigung und flexiblen Freizeitkonten
• Kurze, abwechslungsreiche Projekte der Luxusklasse (Projektdauer 1–2 Wochen)
• Qualitätshonorierendes Umfeld
• Anspruchsvolle Material- und Qualitätsstandards mit hohem Weiterbildungspotential

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per E-Mail oder Post an

• 1. Schritt:
  Josef ruft Dich in < 24 Stunden an
• 2. Schritt:
  Wir besprechen deine Vertragsdetails
• 3. Schritt:
  Willkommen bei HUMMEL

• Attraktive Höhergruppierung zu Beginn mit Erfolgsbeteiligung
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sonderzahlungen
• Bis 2.500 €/Jahr für Talentförderungen (Schulungen & Weiterbildungen)
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• Modernes Equipment (z.
  
  B. neue Maschinen, Firmenhandy, Firmenkreditkarte, Arbeitskleidung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Vollzeit
• Flexible Freizeitkonten und Berücksichtigung von Überstunden
• Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hohen Qualitätsstandards

• Facharbeiter der Fachausbildung Zimmerer- oder Tischlerhandwerk mit Berufserfahrung