Aufzugsmonteur (m​/w​/d)* – Mechaniker ​/ Mechatroniker ​/ Industrieelektriker

Seit über 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und maßgeschneiderte Lösungen im Aufzugsbau. Als unabhängiges Familienunternehmen mit rund 135 Mitarbeitenden wissen wir:
Der Erfolg entsteht durch das Engagement jedes Einzelnen. Wir setzen auf Teamarbeit, respektvolles Miteinander und nachhaltiges Handeln – Werte, die uns stark machen für die Zukunft. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch führenden Unternehmens, das stets das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt im Blick hat.

Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir dich ab sofort in Vollzeit für den Großraum München / Südbayern.

Als Aufzugsmonteur bist du für die fachgerechte Montage und Demontage von Aufzugsanlagen verantwortlich. Mit technischem Geschick und einem hohen Qualitätsanspruch sorgst du dafür, dass unsere Neuanlagen und Modernisierungen zuverlässig und sicher umgesetzt werden.

• Montage / Demontage von Aufzügen in der Neuanlage (Standard- und Kommissionieranlagen, Schachtgerüstaufzüge) sowie in der Modernisierung
• Störungssuche und Fehleranalyse während der Aufzugsmontage
• Übernahme von TÜV-Vorbereitungen

• Faire Vergütung: attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Komponenten
• Work-Life-Balance: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich
• Entwicklungschancen: gezielte Förderung on-the-job, Schulungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
• Sicherheit & Perspektive: langfristige Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen
• Teamkultur: offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung mit Auto und MVV

• Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrohandwerk (z.
  
  B. Elektroanlagenmonteur:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Aufzugbau oder in einer verwandten Branche ist von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, verbunden mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und lösungsorientiertes Arbeiten – auch in herausfordernden Situationen
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)

• Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.