Anlagenmechaniker (m​/w​/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Ihr Arbeitsbereich

Dem Geschäftsbereich Bau & Technik gehören derzeit 40 Mitarbeiter in 21 Berufen an, die sich um die Betriebssicherheit und die Weiterentwicklung des Leopoldina-Krankenhauses aus baulicher und technischer Sicht kümmern.

Dem Geschäftsbereich Bau & Technik gehören derzeit 40 Mitarbeiter in 21 Berufen an, die sich um die Betriebssicherheit und die Weiterentwicklung des Leopoldina-Krankenhauses aus baulicher und technischer Sicht kümmern.

Neben der regulären Instandhaltung stehen in den kommenden Jahren umfangreiche Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen der technischen Infrastruktur sowie des Gebäudes an. Zur Entwicklung und Umsetzung dieser Maßnahmen sind neben den baulichen und technischen Gegebenheiten auch ökonomische und ökologische Aspekte zu berücksichtigen, sodass das Leopoldina-Krankenhaus auch zukünftig seiner zentralen Rolle als Schwerpunktversorger in der Region gerecht werden kann.

• Montage und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen in Neu- und Bestandsbauten
• Inspektion, Instandhaltung und Behebung von Störungen an bestehenden Anlagen
• Erstellung von Berichten über durchgeführte Arbeiten und Zustandsbewertungen der Anlagen
• Beheben von Störungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung im Bereich technische Gebäudeausrüstung
• Gewerkeübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung und
  -installation
• Fachgerechte Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Improvisationstalent
• Engagement, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz
• Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung
• Eine Vielzahl interessanter Projekte
• Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Balling, GB Leitung Bau und Technik unter der Telefonnummer  und Herr Strauch, Techniker unter der Telefonnummer .