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Mitarbeiter (w​/m​/d) Betriebsstelle Hude

in 27798, Hude (Oldenburg), Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: OOWV Hauptverwaltung
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, Klempner, Berufsarbeiter, Montagetechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Hude (Oldenburg)

Stellenbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Aufgaben
  • Inspektionsarbeiten durchführen, Störungsursachen ermitteln und die erforderlichen Maßnahmen veranlassen
  • Fremdfirmen überwachen
  • Grundstücksentwässerungsanlagen prüfen, dokumentieren und Freigaben erteilen
  • Grundstückseigentümer kundenorientiert beraten
  • Instandhaltungs- und betriebliche Arbeiten an Sonderbauwerken durchführen, inklusive Inspektionen von Regenrückhalteanlagen
  • An der Rufbereitschaft teilnehmen
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter/in oder Rohrleitungsbauer/in (alternativ technische handwerkliche oder industrielle Ausbildung wie Elektroniker für Betriebstechnik, Metallbauer, Anlagenmechaniker für Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik, Fachkraft für Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik)
  • Idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau
  • Grundlegende IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamorientierte Arbeitsweise, lösungs- und strukturiertes Vorgehen, Service- und Durchsetzungsorientierung
  • Deutschkenntnisse mindestens B2
  • Fahrerlaubnis Klasse B (idealerweise Klasse BE)
Wir bieten Ihnen
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt);
    Quereinsteiger eingruppiert in Entgeltgruppe 5 für einen Entwicklungszeitraum
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, Hansefit oder Pro Fit nutzbar), externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber/(w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

#J-18808-Ljbffr
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