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Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d
in
02991, Lauta, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-14
Unternehmen:
DBA-Verwaltungs-Gmbh
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-14
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Baustellenarbeiter, Schwermaschinen-Bediener
Stellenbeschreibung
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich City Networks & Grids Dich!
Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als
Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/dEinsatzort:
Lauta bei Hoyerswerda
Kennziffer:
Arbeitszeit:
Vollzeit(unbefristet)
- Du übernimmst die Verlegung von Rohrleitungen und Kabelsystemen (Ortsversorgung / Hausanschlüsse)
- Die Erstellung und Verfüllung von Rohrgräben und Baugruben inklusive der Fertigung des Baugrubenverbaus gehört zu Deinen Aufgaben
- Du arbeitest im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch / Herstellen von Oberflächenbefestigungen, z.
B. Pflaster, Asphalt) - Zudem führst Du Baumaschinen (Bagger, Radlader etc.)
- Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit ersten Erfahrungen im Tiefbau
- Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse BE oder höher
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Attraktives Gehalt:nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Work Life Balance:Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.
B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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