Mitarbeiter​/-in Müllschleusenservice (m​/w​/d

Mitarbeiter/-in Müllschleusenservice (m/w/d)

Nach dem Motto „Ihre Abfälle – unsere Aufgabe“ gestaltet der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft als wirtschaftlich selbstständiges kommunales Unternehmen des Landkreises Lörrach eine nachhaltige Abfallbewirtschaftung für unsere Region.

Die Abteilung Entsorgung & Logistik organisiert dabei die Sammlung und den Transport der Abfälle und kümmert sich um eine umweltgerechte und möglichst wirtschaftliche Entsorgung der Materialien. Wir tragen damit zur Kreislaufbewirtschaftung und Ressourcenschonung bei. Unterstützen Sie uns dabei?

Ihre Aufgaben

Sie sorgen ab dem 01.10.2026 dafür, dass die technische Infrastruktur der Abfallwirtschaft zuverlässig funktioniert und unterstützen vielfältige Service- und Betriebsaufgaben im Landkreis ausgehend vom Standort Deponie Scheinberg bei Schopfheim:

• Wartung, Umsetzung, Reparatur und Instandhaltung der im Landkreis eingesetzten Müllschleusen
• Beschaffung von Müllschleusenkomponenten und Ersatzteilen
• Verteilung von Abfallsäcken und Biofiltern an die Verkaufsstellen
• Einsammeln von gemeldeten „Wilden Müllablagerungen“ im Kreisgebiet
• U
  nterstützung bei Pflege- und Instandhaltungsarbeiten auf den abfallwirtschaftlichen Anlagen des Landkreises
• Unterstützung bei Aufmaß - Ermittlungen auf den Grünschnittsammelplätzen sowie bei Inventuren im Behälterdienst
• Rechnungsprüfung
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf oder mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise im technischen Bereich
• Verständnis sowie Grundkenntnisse in Elektrik und Mechanik sind wünschenswert
• IT-Grundkenntnisse
• Eine zuverlässige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Tätigkeitsanforderungen (Heben & Tragen von Lasten)
• Fahrerlaubnis der Klasse B, Klasse BE von Vorteil

Ihr Mehrwert

• Flexibilität –
  Flexible Arbeitszeiten
  , individuelle Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld –
  Ein herzliches Willkommen in der Abteilung Entsorgung & Logistik, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Entwicklungsperspektiven –
  Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden –
  Aktives Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten
• Nachhaltige Mobilität – Job Rad und Zuschüsse zum ÖPNV
• Familienfreundliche Angebote – Ferienbetreuung, Pflegelotsen
• Erholung & Freizeit –
  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember