Projektleiter Kundendienst; m​/w​/d

Unternehmensbeschreibung

Die KONZMANN Gebäudetechnik GmbH mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist Ursprung der KONZMANN Gruppe und prägt seit über 100 Jahren die Entwicklung moderner Gebäudetechnik im südwestdeutschen Raum. Mit über 125 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation. Es steht für innovative, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung.

Sie übernehmen die Abwicklung von Aufträgen im Bereich Service und Kundendienst und sorgen für eine effiziente Einteilung des Personals, um die Vollbeschäftigung der eigenen Mitarbeiter sicherzustellen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Materialbeschaffung und sind verantwortlich für die
Abrechnung von Wartungsverträgen und Aufträgen
.
Zu Ihren

Aufgaben gehören außerdem die regelmäßige Erlös- und Kostenkontrolle
, die Erstellung von Angeboten, Nachtragsangeboten und Wartungsangeboten sowie die Unterstützung bei der Kalkulation von Wartungspauschalen
. Sie verfolgen und klären offene Posten in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter
. Zusätzlich betreuen Sie unsere Stammkunden und übernehmen die
Akquise von Neukunden
, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.

• Sie sind ein Teamplayer und bringen idealerweise Erfahrung in leitenden Tätigkeiten mit
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d)
• Unsere Kunden schätzen Ihren serviceorientierten, professionellen und freundlichen Umgang
  , kombiniert mit einer zielorientierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  , Kinderbetreuung und Wellpass-Zugang
• Finanzielle Extras wie vermögenswirksame Leistungen sowie umfassende Unfall- und Krankenzusatzversicherung
• Onboarding-Programm
  , Begleitung bei der Karriereplanung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderurlaub für besondere Anlässe und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge
• Jobrad-Leasing
  , exklusive Corporate Benefits und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Unterstützung für Familien:
  Kindergarten- und Babyausstattung