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Mitarbeiter​/ in Kanalnetz; m​/w​/d

in 15517, Fürstenwalde/Spree, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Gmuender Tagespost
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, Abwasser
  • Ingenieur
    Wartungsmechaniker, Abwasser
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 48000 EUR pro Jahr EUR 36000.00 48000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter/- in Kanalnetz (m/w/d)
Location: Fürstenwalde/Spree

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber der Region mit Sitz in Fürstenwalde. Die Versorgung mit Trinkwasser höchster Güte und die umweltgerechte Reinigung des kommunalen Abwassers sind unser Auftrag und unser Antrieb! Wenn Sie unsere Leidenschaft teilen, können Sie jetzt die Betriebsstätte Abwasser unterstützen! Unser Kanalnetz-Team sorgt dafür, dass Abwasser zuverlässig dort ankommt, wo es hingehört! Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/- in Kanalnetz (m/w/d)

in Vollzeit - 39 h/Woche.

Das können Sie bei uns bewegen:

  • Reinigungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen mittels kombiniertem Saug- und Spülfahrzeug sowie Hochdruckspülgerät
  • Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandhaltung des Kanalnetzes, der Abwasserpumpwerke, Sonderbauwerke und Druckentwässerungsstationen
  • Partielle Kanalinspektion mittels TV-Technik
  • Beseitigung von Störungen und Havarien sowie Ausführung planmäßig vorbeugender Instandhaltung
  • Temporäre Unterstützung der mobilen Entsorgung
  • Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung bzw. Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse C, wünschenswert CE
  • Idealerweise Berufserfahrung im erlernten Berufsfeld bzw. in der Wasserwirtschaft
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohes Sicherheitsbewusstsein

Das sind die guten Gründe für eine Karriere bei uns:

  • Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) an, inkl. der darin enthaltenen Vorzüge wie: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, Freizeitausgleich sowie diverser Sozialleistungen (Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.)
  • Zulagen für Rufbereitschaft und Sonderformen der Arbeit
  • Sinnstiftende, vielfältige Aufgaben mit hoher Verantwortung
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
#J-18808-Ljbffr
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