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Zählermonteur Strom; m​/w​/d

in 74321, Bietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Elektriker, HLK, Montagetechniker, Wartungsmechaniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Zählermonteur Strom (m/w/d)
Location: Bietigheim-Bissingen

Stellendetails zu: Zählermonteur Strom (m/w/d)

Arbeitgeber:
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
Stellenbeschreibung

Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser sowie Bäder und Eishallen.

Für unsere Abteilung Service Strom suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachkundigen Zählermonteur Strom zur Unterstützung der Gruppe Leitwarte.

Ihre Aufgaben
  • Ein- und Ausbau, Wechsel und Inbetriebnahme von Messsystemen / Stromzählern
  • Installation von intelligenten Messsystemen und Smart-Meter-Gateways
  • Inbetriebnahme von Messeinrichtungen bei steuerbaren Verbrauchseinrichtungen (z.B. Wärmepumpen) und Erzeugungsanlagen (z.B. Photovoltaik-Anlagen)
  • Überprüfen von Kundenanlagen bzw. der Messeinrichtung
  • Zählersperrungen
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen gesammelt und sicher im Umgang mit Prüf- und Messgeräten
  • Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
  • Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation, z.B. mit MS Office oder idealerweise mit fachspezifischer Software
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
Vorteile für Mitarbeitende
  • Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
  • Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
  • Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB
  • Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • Job Rad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
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