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Elektriker​/Elektroniker​/Monteur Freileitungsbau M​/W​/D

in 74172, Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: nan
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Elektriker, Montagetechniker, Wartungsmechaniker, Gebäudewartung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 48000 - 68000 EUR pro Jahr EUR 48000.00 68000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau M/W/D
Location: Neckarsulm

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Wenn Du nach einer aufregenden Veränderung suchst, die Dir buchstäblich frische Luft und eine neue Perspektive bietet, dann lass uns über die Möglichkeit sprechen in luftigen Höhen durchzustarten!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir - Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich City Networks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d

Einsatzort:
Neckarsulm
Kennziffer:
Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben
  • Montage-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Freileitungsnetzen
  • Errichtung, Demontage und Umbau von Freileitungsanlagen
  • Montage von Masten, Traversen, Isolatoren und weiteren Komponenten von Freileitungsanlagen
  • Durchführung von Arbeiten an Nieder- und Mittelspannungsfreileitungen
  • Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen, Steigtechnik und weiteren Geräten für Arbeiten in der Höhe
  • Unterstützung bei der Baustellenorganisation und
    -koordination
  • Durchführung von Schalt- und Entstörungseinsätzen im Stromnetz nach entsprechender Qualifikation
  • Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen und Unterlagen, insbesondere Aufmaßen und Arbeitsberichten
  • Fehlersuche und Unterstützung bei der Störungsbeseitigung an Freileitungsanlagen
  • Zusammenarbeit mit Bauleitern, Netzbetreibern, Kunden und weiteren Projektbeteiligten
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) – z.

    B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker, Elektroanlagenmonteur oder Elektriker
  • Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung und praktischer Erfahrung im Elektrohandwerk willkommen – z.

    B. Dachdecker, Gerüstbauer, Schlosser, Schweißer, Monteure
  • Berufserfahrung im Freileitungsbau, Montagebereich, Tiefbau oder vergleichbarem handwerklichen Umfeld von Vorteil
  • Erfahrung bei Arbeiten in der Höhe (Dächer, Gerüste, Masten, Hubarbeitsbühnen, Baustellen) wünschenswert
  • Höhentauglichkeit und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten im Freien
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Führerschein Klasse C und CE wünschenswert
  • Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Weiterbildungsbereitschaft und Flexibilität für Schulungen im Bereich Freileitungsbau, Energietechnik, Elektromontage
Wir bieten
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgaben feld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.

    B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst…
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