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Veranstaltungstechniker für medientechnische Festinstallationen; m​/w​/d) Schwerpunkt: Licht-Festinstallationen mit

in Wössingen, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: multi-media systeme aktiengesellschaft
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Montagetechniker, AV-Techniker/in, Feldtechniker/ Servicetechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 29000 - 42000 EUR pro Jahr EUR 29000.00 42000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Veranstaltungstechniker für medientechnische Festinstallationen (m/w/d) Schwerpunkt: Licht-Festinstallationen mit
Location: Wössingen

Veranstaltungstechniker für medientechnische Festinstallationen (m/w/d) Schwerpunkt:
Licht-Festinstallationen mit DMX-Programmierung Deine

Aufgaben
  • Installation und Programmierung von Lichttechnik
  • Montage und Installation von audiovisueller Medientechnik (Monitore, Projektoren, Displays, LED-Wände, Beschallungsanlagen, Steuerungseinheiten etc.)
  • Inbetriebnahme von medientechnischen Systemen bei unseren Kunden
  • Durchführung von technischen Serviceleistungen sowie Störungsbeseitigung an bestehenden Systemen
Deine Eintrittskarte
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
  • Programmierkenntnisse, z.

    B. Pharos wünschenswert
  • Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik und der audiovisuellen Medientechnik sind von Vorteil
  • Engagierter Einsatz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
Deine Benefits
  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem kollegialen, motivierten und innovativen Team
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
  • Vergütung von Überstunden bzw. Ausgleich durch Freizeit
  • Diverse Fortbildungs-und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Arbeitskleidung sowie Smartphone und Notebook zur dienstlichen Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge (50% Arbeitgeberzuschuss)
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
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