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Gartenarbeiter; d​/m​/w​/Kraftfahrer; d​/m​/w) für den Grünbetrieb

in 29221, Celle, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Landschaftsplanung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 33000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 33000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Gartenarbeiter (d/m/w) /- Kraftfahrer (d/m/w) für den Grünbetrieb
Location: Celle

Über uns

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Gartenarbeiter

(d/m/w) /- Kraftfahrer (d/m/w) für den Grünbetrieb

Sie begeistern sich für Gartenarbeiten und interessieren sich für die Instandhaltung von Celles Grünflächen?

Sie sind gern und bei jedem Wind und Wetter im Freien tätig?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben schwerpunkte sind:
  • Gewässerpflege, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in der Wasserbaukolonne
  • Mähen von Graben-Böschungen und Sohlen per Hand (Sense, Motorsense)
  • Entfernung von Sandablagerungen und Beseitigung von Abflusshemmnissen in Gräben;
    Reparatur von Uferbefestigung
  • Beseitigen von Hindernissen im Uferbereich, Zurückschneiden von Ufervegetation
  • Bedienung von Motorkettensägen und anderen Kleingeräten
  • Vertretung des Vorarbeiters der Wasserbaukolonne
  • In Vertretung Führen des Kolonnen Lkw 8,8t
  • In Vertretung das Führen von unterschiedlichsten Kraftfahrzeugen, wie Transporter und Lkw (bis max. 18 t), z.T. mit Anhänger oder weiteren Erdbaumaschinen wie z.

    B. Radlader
  • Bereitschaft zur Übernahme von Winterdiensteinsätzen sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung bei winterlichen Witterungsverhältnissen
  • Maschinen-, Fahrzeug- und Gerätepflege
  • Bereitschaft zur Unterstützung bei Maßnahmen und Einsätzen im Bereich des Hochwasserschutzes
Darauf kommt es uns an:

Zwingende Voraussetzungen sind:

  • Die formalen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung sind eine abgeschlossene gärtnerische, landwirtschaftliche oder wasserbauliche Ausbildung sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung in diesen Tätigkeitsgebieten.
  • Zudem ist der Führerschein der Klasse CE oder Klasse 2 (alt) sowie der Motorsägenschein AS-Baum 1 erforderlich.
  • Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau B2 (GER) erforderlich. Bei Personen mit einem deutschsprachigen Schulabschluss oder einem deutschsprachigen Ausbildungsabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Im Falle eines ausländischen Abschlusses wird zum Zeitpunkt der Bewerbung ein deutsches Sprachdiplom bzw. Deutsch-Zertifikat als Nachweis benötigt.
  • Aufgrund der zu leistenden Überstunden im Winterdienst muss der Arbeitsort innerhalb von 45 Minuten erreicht werden können. Im Falle eines Wohnortwechsels erfolgt keine Kostenerstattung für den Umzug.
Außerdem erwarten wir:
  • Wünschenswert ist Erfahrung in Grünflächenpflege und Winterdienst
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Kooperationsbereitschaft
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit bei Hitze und Kälte
  • Gesundheitliche Eignung für Grünpflegearbeiten
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich nicht teilzeitgeeignet
  • Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 4 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 2.994 Euro und 3.620 Euro brutto monatlich variiert
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
  • Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
  • Einen familienfreundlichen Arbeitgeber und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und…
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