Elektroniker​/Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattung m​/w​/d

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Einsatzort:
Fulda, Kassel, Mannheim, Schweinfurt, Würzburg

Kennziffer: 2

Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)

Unternehmen: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

• Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung, einschließlich Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und Pumpwerke
• Regelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch die Durchführung von wiederkehrenden Einsätzen und Serviceleistungen
• Störungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen
• Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Rhein-Main, wobei die Bereitschaft für einen bundesweiten Einsatz erforderlich ist

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4-Tage-Woche)
• Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit

• Sichere Zukunft:
  Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt:
  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• 4-Tage-Woche:
  Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung und Entwicklung:
  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. Im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €:
  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander:
  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
• Weitere Benefits:
  Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).