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Handwerker​/Handwerklicher Allrounder​/Sanierungsmitarbeiter; m​/w​/d

in 61348, Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Ingenieurbüro Tobias Ritzer GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Baustellenarbeiter, Gebäudewartung, Wartungstechniker, Berufsarbeiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 48000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 48000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Handwerker / Handwerklicher Allrounder / Sanierungsmitarbeiter (m/w/d)
Location: Bad Homburg vor der Höhe

Stellendetails zu:
Handwerker / Handwerklicher Allrounder / Sanierungsmitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber:
Ingenieurbüro Tobias Ritzer GmbH

Arbeitsort:
Bad Homburg vor der Höhe

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Fachkraft
- Trockenbau, Maler/in und Lackierer/in
- Maler/in, Schreiner, Fliesenleger

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Handwerklicher Allrounder / Sanierungsmitarbeiter (m/w/d)

Das Ingenieurbüro Tobias Ritzer ist seit 27 Jahren der Spezialist für professionelle Sanierung und Abwicklung von Brand-, Wasser- und Elementarschäden. Als mittelständisch geprägter, hochtechnisierter Sanierungsdienstleister sind wir ein zuverlässiger Partner für die Versicherungswirtschaft, Maklerbetriebe, Hausverwalter und Sachverständige. Für unsere Niederlassung in Bad Homburg suchen wir ab sofort einen handwerklichen Allrounder (m/w/d).

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem oder mehreren der folgenden Gewerke (z. B. Schreiner, Maler, Fliesenleger, Trockenbauer, etc.) oder Berufserfahrung in diesen Bereichen
  • Freude an handwerklichen Wiederherstellungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden
  • Zuverlässig und Teamplayer
  • Gültigen Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse
    3)
  • Eine krisensichere und abwechslungsreiche Festanstellung in Vollzeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung und Kollegialität
Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
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