Schulhausmeister; m​/w​/d) für die Schule am Osterfehn, Ostrhauderfehn im Gebäudemanagement

Schule am Osterfehn, Ostrhauderfehn | Gebäudemanagement | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Krankheitsvertretung

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Sie möchten dazu beitragen, dass das Schulgebäude in einem gepflegten, sicheren und funktionsfähigen Zustand bleibt? Dann erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit rund um die Betreuung und Instandhaltung des Schulstandortes.

Ihr Einsatz erfolgt am Schulstandort in der Hauptstraße in Ostrhauderfehn. Bei Bedarf vertreten Sie darüber hinaus einen Schulhausmeister oder unterstützen an anderen Schulstandorten.

• Sie übernehmen die Instandhaltung und Wartung der Gebäude und stellen Ordnung und Sauberkeit sicher.
• Sie bedienen und betreuen die Heizungsanlagen.
• Sie pflegen die Außenanlagen und führen den Winterdienst durch.
• Sie betreuen und pflegen die vorhandenen Garten- und Landschaftsbaumaschinen fachgerecht.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) beziehungsweise Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B/BE (ehemals Klasse
  3)
• Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten zu nutzen

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
• Körperliche Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz
• Ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Bereitschaft, die zum Berufsbild gehörenden Aufgaben fachkundig und engagiert auszuüben
• Ein Wohnsitz im Einzugsbereich der Schule mit einem Radius von etwa 20 Kilometern

Die Einstellung steht zudem unter dem Vorbehalt der Feststellung der gesundheitlichen Eignung. Diese wird im Rahmen einer Einstellungsuntersuchung durch das Gesundheitsamt festgestellt.

• Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Epassi (Hansefit) und verschiedenen Betriebssportangeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Corporate Benefits
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber”

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Frau Hieronimus unter der Telefonnummer 0491/926-1383 gerne zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Park unter der Telefonnummer 0491/926-1242.