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Financial Risk Manager - Asset Management

in 70806, Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: W&W Asset Management GmbH
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Finanz/Rechnungswesen
    Risiko-Analyst, Finanzielle Compliance
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Financial Risk Manager (m/w/d) - Asset Management
Location: Kornwestheim

Wir sind die W&W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Financial Risk Manager (m/w/d) - Asset Management

Kennziffer: 34568 | Standort:
Kornwestheim

  • Risikoüberwachung: Identifikation, Messung und Überwachung von Marktpreis- und Liquiditätsrisiken.
  • Modellierung: Weiterentwicklung und Validierung von Risikomodellen (z.

    B. Stresstests und Szenarioanalysen).
  • Performance-Analyse: Attributionsanalysen und Überprüfung der Risiko-Rendite-Profile in enger Abstimmung mit dem Portfolio Management.
  • Regulatory Compliance: Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler regulatorischer

    Anforderungen (z.

    B. MaRisk, KAGB, Solvency II).
  • Reporting: Erstellung von Risikoberichten für die Geschäftsführung, Mandanten und Aufsichtsbehörden.
  • Ausbildung: Studium der Wirtschaftsmathematik, Finanzmathematik, Physik oder Betriebswirtschaft mit quantitativem Schwerpunkt.
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit Risikomanagement-Systemen (z.

    B. Sim Corp, Bloomberg) sowie Programmierkenntnisse in Python, R oder SQL zur Automatisierung von Analysen.
  • Analytik: Hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

  • Jobrad
  • Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
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