Director Accounting & Tax; w​/m​/d

Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Um ihren Erfolg weiter auszubauen, legen sie ihren Wert auf eine neue Generation von talentierten und dynamischen Fachkräften, die bereit sind, neue Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als:

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Accounting-Teams (ca. 6 Mitarbeiter).
• Treibende Kraft in der strategischen Weiterentwicklung der Finanzfunktionen.
• Verantwortung für die Koordination und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS.
• Leitung des monatlichen Abschlussprozesses, insbesondere der Intercompany-Abstimmungen und Umsatzsteuersachverhalte.
• Operativer und fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer, inklusive der Koordination von Steuerfragen und der Überwachung aller steuerlichen Belange.
• Organisation und Unterstützung von Projekten im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung sowie Optimierung der Prozesse und IT-Systeme sowie deren Anbindung an weitere Systeme.

• Abschluss eines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder Bilanzierung sowie einer fachlichen Weiterbildung zum internationalen Bilanzbuchhalter.
• Mehrjährige Fach- und idealerweise Führungserfahrung im Rechnungswesen sowie fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit DATEV, SAP Business One oder Lucanet.
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu überblicken und zu optimieren.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level).

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbungm.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.