Referent​/in im Kreditmanagement m​/w​/d

Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.

Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/in im Kreditmanagement (m/w/d) in Diepholz oder Syke in Vollzeit oder Teilzeit.

• Analyse & Optimierung – Du prüfst bestehende Abläufe, gestaltest neue Kreditprozesse und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung
• Aufsichtsthemen – Du bewertest regulatorische Vorgaben und koordinierst deren Umsetzung im Tagesgeschäft
• Ansprechpartner – Du bist fachlicher und technischer Ansprechpartner für die Kolleg Innen unserer Sparkasse zu Kreditthemen
• Prozesse – Du trägst die Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen und administrative Tätigkeiten
• Validierung & Reporting – Du validierst die Rahmenbedingungen unseres Kreditgeschäfts, bereitest Reports auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Projektbegleitung – Du begleitest und leitest aktiv Projekte im Aktivgeschäft und bringst sie erfolgreich zum Abschluss

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder die Fortbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) sind von Vorteil.
• Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du verfügst über analytische Fähigkeiten, gehst konzeptionell vor und kannst komplexe Zusammenhänge erkennen und adressatengerecht kommunizieren. Außerdem zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Du bist motiviert und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und begleitest den stetigen Wandel mit Freude.
• Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Innovationen.
• Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung ist für dich selbstverständlich.

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
• Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
• Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
• Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
• Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
• Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
• Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
• Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir

• der Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,
• der Abteilungsleiter Kreditmanagement Jens Weber, Tel. 04242/161-2588,
• die Referentin Marktfolge Aktiv Doreen Karger, Tel. 04242/161-2954,
• der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032

gerne zur Verfügung.